Zahlen, Daten, Fakten? Schaue hier
86%
stellen innerhalb der ersten
3 Monate Personal ein
1,57 Mio
Offene Stellen gibt es allein
in Deutschland
Ø 1000
Offene Stellen pro Tag, die 2025
nicht besetzt werden können
3
Experten die 100% Einsatz und
Leidenschaft an den Tag legen
5 Jahre
Erfahrung als digitale Marketingagentur
die sich stetig weiterentwickelt
Die Zukunft stets im Blick
Innovation ist der Schlüssel zum Erfolg – und Künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert die Geschäftswelt. Wir von DVM Consulting setzen auf modernste Methoden, um Unternehmen auf das nächste Level zu bringen.
Ob Prozessautomatisierung, datengetriebene Entscheidungen oder intelligente Kundeninteraktionen – wir integrieren KI gezielt in dein Unternehmen, um Effizienz zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu sichern.
🚀 Sei auf dem digitalen Vorsprung und hänge deine Konkurrenz ab!
Erschaffe jeden Ort zu deiner Bühne
Eine starke Partnerschaft im digitalen Zeitalter bedeutet, dass Ihre Bewerber nachhaltig reinkommen und Sie offene Stellen rechtzeitig besetzen können. Durch unsere gezielte DVM Methode sorgen wir dafür, dass Sie immer als starke Arbeitgebermarke auf den ausgewählten Plattformen, jederzeit Sichtbar sind und Sie im Kopf der zukünftigen Talente bleiben.
Dadurch profitieren Sie:
Werde zur arbeitgebermarke #1 in deiner region
Die Basis unserer Zusammenarbeit
DVM Marketing Mehtode
Plattformauswahl für maximale Effizienz
Nachhaltige Verbesserung Ihrer Arbeitgebermarke
Regelmäßige Feedbackumfragen Ihrer Mitarbeiter sorgen dafür, dass Sie die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter immer stets im Blick haben.
Wir sorgen dafür, dass Sie zu jeder Zeit Wissen, wie es um Ihr Unternhemen steht und ob sich Probleme anbahnen oder nicht.
Zu jeder Tageszeit auf jedem gerät - sind Sie sichtbar
Wir holen die Zukunft da ab,
wo Sie zu finden ist
Holen Sie die Talente von morgen dort ab, wo sie sind – nicht nur mit Obstkörben, sondern mit einer Arbeitgeberkultur, die echte Perspektiven bietet.
Unsere Vorgehensweise
Wie läuft eine Zusammenarbeit ab?
Vom ersten Kontakt mit Ihnen bis hin zum ersten Beweber ‒ sind wir an ihrer Seite
Termin vereinbaren
Sie klicken auf den Button und füllen ganz einfach das Formular aus, damit unser Team sich optimal auf unser gemeinsames Gespräch vorbereiten kann.
Erstgespräch
Erfahren Sie in unserem Erstgespräch heraus, wie viele qualifizierte Fachkräfte in Ihrer Region verfügbar sind und wie Sie diese innerhalb von 60 Tagen erfolgreich für Ihren Betrieb gewinnen können.
Strategiegeplanung
Im kostenfreien Strategiegespräch erarbeitet einer unserer Experten gemeinsam mit Ihnen einen Plan, um Ihre unternehmerischen Ziele zu erreichen.
Andere Agenturen
Durch mangelnde Performance und schwachen Kundensupport werden die Wünsche des Kunden oftmals nicht verstanden, dadurch kann die richtige Zielgruppe nicht angesprochen werden.
DVM Marketing Methode
Auf diesen Wegen begleiten wir Sie, dass sie eine digitale Präsenz erhalten, sodass Sie sich als Ansprechpartner Nr. 1 in Ihrer Region positionieren.
Mehrwert über die Stellenbesetzung hinaus
Die Gewinnung qualifizierter Fachkräfte ist mehr als nur eine Stellenanzeige. Eine durchdachte Strategie in Kombination mit nachhaltigem Employer Branding und digitalen Prozessen sorgt für langfristigen Erfolg.
Strategische Vorbereitung
Optimierung der Bewerberreise
Unsere Experten analysieren Ihren gesamten Bewerbungsprozess und zeigen konkrete Stellschrauben zur Verbesserung auf.
Zugang zu exklusiven Recruiting-Ressourcen
Erhalten Sie Zugriff auf bewährte Methoden, Vorlagen und Best Practices, die Ihr Recruiting effizienter und erfolgreicher machen.
Zielgruppenanalyse & Marktinsights
Wir liefern datenbasierte Einblicke in Ihre Zielgruppe, analysieren den regionalen Markt und entwickeln eine passgenaue Recruiting-Strategie.
Aktive Umsetzung & Optimierung
Sichtbarkeit & Anziehungskraft steigern
Wir erhöhen Ihre Reichweite über moderne Kanäle, sorgen für mehr Bewerber und nutzen strategische Multiplikatoreffekte.
Imageaufbau & digitale Präsenz
Durch gezielte Maßnahmen verbessern wir Ihre Arbeitgebermarke und machen Ihr Unternehmen für Talente attraktiv.
Langfristige Positionierung als Top-Arbeitgeber
Mit nachhaltigem Employer Branding sorgen wir dafür, dass Ihr Unternehmen langfristig im Wettbewerb um Talente erfolgreich bleibt.
Die Erfolge unserer Partnerunternehmen
Herausforderung
Herr Barsig stand vor dem Problem, dass klassische Rekrutierungsmethoden wie Zeitungsanzeigen und die Arbeitsagentur nicht mehr die gewünschten Ergebnisse lieferten. Unqualifiziertes und unzuverlässiges Personal führten zu einer hohen Fluktuation, was das Wachstum seines Unternehmens erheblich einschränkte.
Lösung
Durch eine gezielte Positionierung und die Implementierung eines optimierten Bewerberfunnels über soziale Kanäle wurde eine effektive Bewerbungsmaschinerie aufgebaut. Dies führte zu einem kontinuierlichen Eingang qualifizierter Bewerbungen. Ergänzend dazu wurden erste Maßnahmen im Bereich des Employer Brandings umgesetzt, um die digitale Präsenz des Unternehmens zu stärken und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden.
23 Bewerbungen in 30 Tagen
Wenn Sie auf der Suche nach dem idealen Partner sind, sind wir es zweifellos.
Über DVM Consulting
Seit über 5 Jahren sind wir in der Marketingbranche tätig und verfügen über die notwendige Expertise, um Ihr Unternehmen optimal zu unterstützen. Wir wissen nicht nur, welche Marketingstrategien funktionieren, sondern auch, wie wir Ihr Unternehmen auf die richtige Art und Weise bewerben können.
Bauen Sie eine nachhaltige Marketingmaschine auf, die mühelos mit Ihrem Wachstum skaliert.
In unserer persönlichen 1:1-Beratung entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Strategie, die exakt auf Ihr Unternehmen zugeschnitten ist. Schritt für Schritt sorgen wir dafür, dass Ihre Zielgruppe effektiv angesprochen, Ihre Marke gestärkt und Ihr Umsatz nachhaltig gesteigert wird. Sind Sie bereit, Ihr Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben?
Seit ihr Personalvermittlung oder Headhunter?
Weder noch.
Unsere ganzheitliche Recruiting-Lösung im deutschsprachigen Raum sorgt dafür, dass Sie nur noch Vorstellungsgespräche mit Fachkräften führen, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen. Für unsere Partnerbetriebe bedeutet das eine durchschnittliche Zeitersparnis von rund 80 %.
Ist die Analyse wirklich kostenlos?
Ja, die Potenzial-Analyse ist zu 100% kostenlos und unverbindlich! In einem gemeinsamen unverbindlich Strategiegespräch erfahren Sie, ob Ihr Unternehmen das Potenzial hat mit unserer Strategie zuverlässige Fachkräfte einzustellen.
Wie wollt ihr mir helfen, wenn der Arbeitsmarkt leer ist?
Dafür bieten wir unsere unverbindliche und kostenlose Potenzial-Analyse an. Unser erfahrenes Experten-Team prüft bereits im Vorfeld, wie viel Potenzial in Ihrer Region vorhanden ist und ob Sie ein attraktiver Arbeitgeber sind. Nur, wenn wir uns sicher sind, dass wir Ihnen zu 110% helfen können, kommt eine Zusammenarbeit in Frage.
Wann kann man mit Ergebnissen rechnen?
Die Ergebnisse hängen von der Art und Intensität unserer Zusammenarbeit und Ihrem Engagement bei der Umsetzung ab. Unser Ziel bleibt jedoch, schon in den ersten Wochen sichtbare Fortschritte zu erzielen.
Was unterscheidet euch von anderen Anbietern auf dem Markt?
Unser 1:1-Service setzt neue Maßstäbe: Wir nehmen uns die Zeit, Ihr Unternehmen und Ihre individuellen Ziele bis ins Detail zu verstehen. Dadurch entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die nicht nur funktionieren, sondern Sie nachhaltig an die Spitze Ihrer Branche bringen. Mit uns entscheiden Sie sich für einen Partner, der Ihre Erfolge zu seiner Priorität macht.
Wir sind Ihr "externer Mitarbeiter", der Ihnen dieses Thema voll und ganz abnimmt, sodass Sie sich auf Ihr Tagesgschäft weiterhin konzentrieren können.
Agentur & Dienstleistungen
Downloads
Kontakt & Socials
